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삼성전자 윤리경영


원칙 1  법과 윤리를 준수한다

우리 삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여
인류사회에 공헌하는 『글로벌 초일류기업』을 지향한다.
이를 위해 「인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구」
모든 삼성인이 공유하고 지켜야 할 핵심가치(Samsung Value)로 삼는다.

나아가 우리는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해
모든 경영활동에서 삼성인의 사고와 행동기준이 될 「경영원칙」을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.

1-1 개인의 존엄성과 다양성을 존중한다.

  • 모든 사람의 기본적인 인권을 존중한다.
  • 강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등은 어떠한 경우에도 허용하지 않는다.
  • 고객, 종업원 등 모든 이해관계자에 대해 국적, 인종, 성별, 종교등에 따른 차별을 하지 않는다.

1-2 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다.

  • 국가와 지역사회의 각종 법규를 지키고, 시장경쟁질서를 존중하며 정당한 방법으로 경쟁한다.
  • 상도의에 벗어난 부정한 방법으로 부당한 이득을 취하지 않는다.
  • 사업활동에 있어서 대가성 선물이나 뇌물, 향응을 주고 받지 않는다.

1-3 정확한 회계기록을 통해 회계의 투명성을 유지한다.

  • 모든 이해관계자들이 사업활동을 객관적으로 이해할 수 있도록
    회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다.
  • 각국의 회계관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준을 준수한다.
  • 법이 정하는 바에 따라 회사의 재무적 변동 등 경영상의 주요사항 및 기업정보를 성실하게 공시한다.

1-4 정치에 개입하지 않으며 중립을 유지한다.

  • 개인의 참정권과 정치적 의사를 존중하되, 회사내에서는 정치활동을 하지 않는다.
  • 회사의 자금, 인력, 시설 등을 정치적 목적으로 사용하지 않는다.
  • 불법적인 기부금 등 금품을 제공하지 않는다.